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Volumen 1, Número 3
| Primavera 2014
Palabras del Editor La transformación de las organizaciones empieza en su liderazgo Uno de los propósitos de la Revista de Estudios Avanzados de Liderazgo es lograr que quienes nos lean puedan reflexionar en los conceptos y casos que aquí se publican. Todos los artículos publicados en nuestra contienen temas que de una u otra manera están conectados al liderazgo. Estamos convencidos que la transformación de las organizaciones se encuentra en líderes capaces de romper con lo convencional y que se atreven a vivir vidas basadas en valores. Son líderes valientes que buscan el beneficio de la organización pensando siempre en |
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Los Assessment Center: Una Metodología Para Evaluar Directivos Palabras clave: Assessment Center, directivos, técnicas, dimensiones, desempeño laboral El presente artículo es una revisión bibliográfica donde se tiene en cuenta lo que es y no es un Assessment Center (AC), con el propósito de emplearlo como una metodología para evaluar directivos. Además, se analizaron las técnicas que más se utilizan como los ejercicios de simulación, la entrevista (siendo esta la técnica más utilizada en diversos países) y los test de personalidad, cuya validez es al menos equivalente a los AC en cuanto a la predicción del rendimiento laboral. Se proporcionó una relación entre los ejercicios y las dimensiones o competencias a evaluar, con el fin de no afectar la validez convergente del mismo. Finalmente, se analizó la importancia de tener en cuenta la cultura en el diseño de los AC y de proporcionar retroalimentación a los participantes una vez terminado el proceso, debido a que este tipo de evaluación genera incertidumbre y expectativas en los solicitantes. Las implicaciones que esta investigación tiene para la gerencia están relacionadas con la identificación de competencias directivas en procesos de selección, ascenso y determinación de ejecutivos con potencialidades directivas para el futuro relevo. ‹‹ Comienzo de la Página ›› Caracterización de los Empleados Colombianos de Acuerdo al Arco Iris de Atributos Palabras clave: seguidores, atributos de los seguidores, liderazgo El presente artículo es el resultado parcial de una investigación científica llevada a cabo en la ciudad de Bogotá en Colombia, que pretende identificar los atributos de los empleados colombianos. En la gran mayoría de las teorías de liderazgo se habla de dos actores, los líderes y los seguidores, sin embargo, a estos últimos se les ha prestado poca atención; son pocas las teorías acerca de los seguidores que presenta la literatura actual. La presente investigación muestra los resultados de los atributos de los colaboradores o empleados colombianos, con base en el Arcoíris de los atributos de los seguidores, desarrollado por Antelo, Prilipko y Sheridan Pereira (2010). Los resultados muestran que los empleados colombianos son poco flexibles a la hora de cambiar y que no saben aprovechar la inteligencia emocional en su lugar de trabajo. Por otro lado, también muestran que estos tienen facilidad de aprender y que son consistentes en su función como miembros de un grupo. [ continuar ] ‹‹ Comienzo de la Página ›› Una Mirada a la Evolución Histórica de la Estrategia Organizacional Palabras clave: estrategia organizacional, pensamiento estratégico, gestión estratégica, prospectiva estratégica El presente artículo es el resultado de una revisión acerca de la historia e importancia de la estrategia organizacional, plasmando conceptos y modelos de distintas corrientes y pensadores, especialmente aquellos que en su época han marcado la diferencia, por ejemplo los estudios desarrollados por Drucker, Chandler, Ansoff, Andrews, Mintzberg y Porter, entre otros. En primera instancia, se hace un recorrido histórico y se dan a conocer las principales definiciones para que el lector analice la evolución de la estrategia. Posteriormente se muestran los principales aportes que los autores han realizado a la estrategia organizacional. Por último, se referencian algunos modelos de gestión estratégica que en la actualidad están siendo implementados por las organizaciones, al igual que se describe la importancia de la prospectiva en campo estratégico. [ continuar ] ‹‹ Comienzo de la Página ›› Revisión Sobre la Sostenibildad Empresarial Palabras clave: economía verde, sostenibilidad, reportes y creación de valor sostenible En primer lugar, se hace un recorrido por los antecedentes de la sostenibilidad y posteriormente, se aborda el tema de la Inversión Socialmente Responsable (ISR), a continuación se ve el enfoque de la economía verde es la consecuencia de una progresiva incorporación de pautas de gestión verde en las organizaciones, como una forma de gestión que conduce a planteamientos estratégicos y de negocios respetuosos con la sostenibilidad. Luego, se hace una revisión de los conceptos de la sostenibilidad como concepto complejo y multidimensional que no puede resolverse con una sola acción corporativa y con base en lo cual se propone un modelo de sostenibilidad empresarial. También se revisa la literatura sobre índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad y la elaboración de reportes de este tema para finalmente, hacer una aproximación al tema de la creación de valor sostenible. [ continuar ] ‹‹ Comienzo de la Página ›› Errores Comunes en la Toma de Decisiones Estrategicas, un Enfoque Desde la Racionalidad Palabras clave: economía verde, sostenibilidad, reportes y creación de valor sostenible En primer lugar, se hace un recorrido por los antecedentes de la sostenibilidad y posteriormente, se aborda el tema de la Inversión Socialmente Responsable (ISR), a continuación se ve el enfoque de la economía verde es la consecuencia de una progresiva incorporación de pautas de gestión verde en las organizaciones, como una forma de gestión que conduce a planteamientos estratégicos y de negocios respetuosos con la sostenibilidad. Luego, se hace una revisión de los conceptos de la sostenibilidad como concepto complejo y multidimensional que no puede resolverse con una sola acción corporativa y con base en lo cual se propone un modelo de sostenibilidad empresarial. También se revisa la literatura sobre índices bursátiles relacionados con la sostenibilidad y la elaboración de reportes de este tema para finalmente, hacer una aproximación al tema de la creación de valor sostenible. [ continuar ] ‹‹ Comienzo de la Página ›› |